2011河北公务员四级联考面试高分攻略

  2011年河北省公务员四级联考面试的资格审查已经开始,这意味着面试备战进入到最为关键的时期了。考生在经历了笔试的洗礼后,又将展开更加残酷的面试竞争, 为了让更多的考生积极有效的备考,中仕专家对面试真题进行了梳理和分析,运用多年面试研究和辅导经验,总结发现隐藏在其中的规律性,让考生准确认识到自己的优势和劣势,做到高效复习!
    河北省公务员面试基本上都采用了全国大多数省份采用的结构化面试法。没有像山东、吉林、天津等省市采取结构化和无领导小组讨论并行的方式。
    二、每套题目的数量相对较为固定,在4道左右
    三、各类题目所占比重不同,综合分析和应变能力类题目比重较高
    四、各类题目分别考查考生能力的不同方面
    1、综合分析能力
    公务员结构化面试中,通过对考生综合分析能力的考查,判断考生思维是否敏锐、严密,能否系统、全面、准确地分析事物,能否透过现象看本质,在纷繁复杂的事物中找出问题的症结,较好地完成工作。同时还要认清事物,找出解决问题的办法。正因为如此,在公务员结构化面试中,对综合分析问题的能力测试不单单停留在分析问题寻找原因上,往往还伴随着对解决问题能力的考核,可以说是一篇小型的申论。
    2009年10月24日下午河北省公务员考试面试真题:
    职务渎职犯罪比贪污犯罪所导致的经济损失高7倍,但前者的惩罚措施要轻于后者,对此现象谈谈你的看法。
    2009年10月25日上午河北省公务员考试面试真题:
    某市对网上11个QQ群授予“青年文明号”称号,你对此事有什么看法?
    2、应变能力
    例如:
    社区内三楼的居民养狗,可狗总在一楼门口拉狗屎,引起一楼不满,与三楼居民沟通,因此事两人打了起来,你作为居委会人员如何调解?更多真题查询www.58gwy.com
    公务员工作涉及面广,要同各方面的人打交道,人际关系的好坏直接关系到工作质量的好坏,公务员职位的特点就是要跟领导、同事和群众打交道。因此能否巧妙地处理好人际关系,不仅是圆满完成公共管理、公共服务的必要条件,同时也是考验考生是否具备了公务员素质的直接体现。人际关系主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等等。公务员所应对的各种关系主要有以下几个方面:与领导的关系、与同事的关系、与群众的关系、与亲友的关系。
    2008年11月2日上午河北省公务员面试真题:
    4、求职动机与拟任职位匹配性
    例如:
    你为什么报考这一职位,报考这一职位有什么优势?
    所谓计划组织协调能力就是指为完成一定的工作任务而具有的预先系统地安排工作的素质以及过程中合理调配各种资源的素质。它包含了三方面的内容:计划能力、组织能力、协调能力。计划是参照,组织是执行,协调是方法,三种能力对于一项工作或任务来说,互为条件,缺一不可。切实可行的计划、严密的组织实施、科学的工作方法,三者相一致,才能使工作顺利高效地完成。
    2009年9月5日河北省费改税面试真题:
    五、演讲类题型受青睐
    例如:
    参考山西煤矿事故,用“宁听骂声,不听哭声”做一个演讲。
    2009年10月25日下午河北省公务员考试面试第4题:
    演讲类题目出现的几率高,这对许多考生来说,是个难点。考生在备考时需要顾及到演讲类题目的备考,特别是应适当模仿演讲气势和掌握演讲技巧,比如,演讲应当有题目、演讲的开头和结尾要有气势和鼓舞性等。考生要针对演讲类题目进行专题训练。训练范围主要包括演讲礼仪训练、不同身份的演讲对象语气模拟训练、演讲技巧训练、演讲内容与自身知识的衔接选择训练等。只要多训练,多总结,演讲类题目并不是不可逾越的难关。
    近年来,河北省公务员面试出现了一些直接涉及到河北省省情的考题,应该引起广大考生的注意。如:
    有政协委员提案建议石家庄改名,你怎么看这件事情?
  这类题目如果对河北的省情不是很了解的话,是很难回答的。中仕教育专家建议考生多关注河北省的省情,注意收集河北省近几年的重大发展规划,收集河北省及所报考地市范围内发生的重大社会事件等资料。若事先对这些重大事项一无所知或知之甚少,在面试中就会一筹莫展,直接影响面试成绩。
  
  

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