2012年下半年四川公务员“面试黄金十五则”

  公务员大部分面试试题的答题方式和思路都是有规律可循、有原则可依的。我们特总结以下十五项面试答题思路原则,帮助考生轻松备考面试。
  原则一
  职位匹配原则:对任何问题的界定,要根据公务员职责
  原则二
  引入前提原则:添件技巧,先退一步,学会找到前提条件
  原则三
  坚持实事求是的原则(忌专说好话,但要注意腐败、消极现象在社会上都是支流、局部、小部分)
  原则四
  中庸稳重原则:不偏激,不愤青(发生矛盾的时候)
  原则五
  坚持表态的原则。(找准角度)――特别适用于对社会现象的认识
  原则六
  遇事冷静的原则。(适用于困难、矛盾、委屈、挫折、未预料到的突发事件)
  原则七
  多做自我批评的原则。
  原则八
  汇报(领导)、沟通、交流(同事)的原则。
  原则九
  扬弃的原则。(在不顺利的情况下)
  原则十
  坚持周密计划、精心实施、认真总结的原则。
  原则十一
  坚持系统原则。坚持大局观、全局观、系统观和树立密切配合、通力协作、团结合作的原则。
  原则十二
  遵纪守法原则
  原则十三
  以人为本原则:优先,尊重
  原则十四
  辩证思维原则:针对哲理性警句,社会现象
  原则十五
  举例说明原则:案例,故事是超越别人的武器,但是举例仅仅是为了说明某一个问题,或者论证某一个观点,所以举例结束后要将自己所需说明的问题或者论证的观点再次强调。

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