2014年6月28日广西公务员面试真题解析(3-4)(转载)

  2014年6月28日广西公务员面试真题解析(3-4)
  2015-05-20 小编 考吧教育
  【考吧教育-参考解析】
  然而惩罚并非最终目的,对于题中某县领导对部门的领导进行当场罢免,显然并不那么理智,其动机是虽是为了以儆效尤,但官员的任免理当遵循一定的程序,既是对官员的负责,同时也是对百姓的负责。对于个别官员的此种不作为、慢作为现象的频发,固然与其个人职业道德有关,与相关纪检部门的监督管理有关,也与我们广大群众、媒体舆论的监督缺乏有关,要从根本上减少或杜绝此类现象,我们仍需多方努力:第一,牢固树立政府工作人员的为人民服务的意识,只有让他们在思想上重视,才能在行动上落实。第二,制度上要进行完善,努力做到把权力关进制度的牢笼。尤其是对于各部门的权责要进行明确分工,责任到人,对政府工作人员实行“问责制”,以防由于职责不明而出现互相推诿扯皮,“踢皮球”的现象。第三,不管是我们政府监督部门,还是普通群众,都要加强对政府工作人员的监督。政府要努力做到政务公开,群众要发挥监督作用。“冰冻三尺,非一日之寒”,官员之所以在现场问政上不合格,绝非一朝一夕的事情,我们只有加强监督,防微杜渐,才能真正从源头上杜绝问政不合格的现象。第四,我们政府工作人员要树立正确的政绩观,我们最终目的不是为了应付现场问政,而是真正地以为人民服务为己任。
  4、某政府服务大厅,有5到6个服务窗口,但当天只有一个窗口在办公,办证大厅里面群众排起了长龙,等待很久并且纷纷抱怨、情绪激动,如果你是工作人员,你如何处理?
  政府服务大厅作为为老百姓服务的场所,其工作的开展能否顺利将直接影响到单位服务形象,为群众提供高效、便捷、有效的服务也是我们的分内事。
  今后,我们应该全面了解群众业务的特点,了解其业务高峰的时间段等,以便更好的在单位内部安排好相关工作人员进行值班,合理开设服务窗口,为群众提供更为高效、便捷的服务,履行好自己的职责。
  长按二维码图片即可收藏图片
  考吧教育官网:www.kaobao1.com
  2015广西公考QQ群:300032558
  南宁咨询热线:0771-2783336,2521158
  桂林咨询热线:0773-2825711

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

16 − 4 =