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  我是本次考生,我对江苏省仪征市小学音乐组面试(说课)第一名成绩十分质疑。

  二,周兰亭在说课结束,曾自己坦言不如我,但是其说课分数却是高的离谱,而我是一位有着多年教育经验的老师,周说课我也是亲眼所见,包括其板书在内,均表现平平,分数与其表现严重不符。

  四,说课成绩一览76.33 78 79.67 76.67 67.67 81.33 86,其中前三组数据是竞同一所学校,76.67和67.67为一所学校,最后两组为一所学校,而这些分都是相同的考官给出,而起是同一个上午的考试,周兰亭的分数为86,我十分怀疑这次说课的公正性,而且周在前两轮的笔试成绩中(满分为一百分)第一次是49,第二次是76,其表现并不突出,为何到最后分数飙升。所有分数都可以在仪征教育信息网上查到

  六,在这里我不是歧视大专生,他们当中不乏优秀者,但我堂堂一个荣获过多次不乏含金量的省级金奖的本科生,以及有着数年教学经验的在职教师,对孩子充满的热爱,准备了半年之久,看到这样的面试结果,我能不困惑吗?这种第一不能说服我,这种排名不能说服我,正如我最后说的,可以在大庭广众之下来一次说课吗?能不能成为乡村教师已经不重要了。可能有人说可以去举报,但是作为普通老百姓哪有举报的能力,要是有那能力还会在这里诉说吗?面试成绩谁高谁低,课堂教学孰优孰劣,只有当事人自己清楚,空有一腔乡村教师梦,就让它随泪水埋藏在内心深处吧

  内容如下:教师招聘

  教育局某部门张某监考其侄女所在考场,不仅没有回避,还对其进行指正,请问教育局领导,你们为什么在这么重要的考试中出现这样的错误,(教师招聘简章中明确规定直系亲属该回避),虽说其侄女没有考上去,但是当其他考生看见这一幕时,是否会影响心情。。。你们一次错误,会影响多少考生的将来。。。这件事情在所有在场考生中已经不是秘密,教育局不必遮遮掩掩,希望尊敬的李局长,窦局长慎重的处理这件事情!!!感谢您们的回复!!!这是程序的问题!!!

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